儀隴新聞網(wǎng)訊（謝繼明）儀隴縣合作鄉(xiāng)黨委、政府把今年定為干部作風建設推進年,，進一步規(guī)范干部行為,，多舉措、大力度加強干部作風建設,。
　　一是加強機關制度建設,，構(gòu)建干部管理長效機制。鄉(xiāng)黨委政府實施了《合作鄉(xiāng)進一步加強政府機關干部考核的實施辦法》,、《合作鄉(xiāng)關于加強干部管理,、嚴格各項制度的實施意見》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范干部的行為,。并進一步修訂和完善百分制考核辦法,，加強干部工作的績效考核管理,，促使干部作風轉(zhuǎn)變有章可循；

    二是加大幫扶工作力度,，強化服務意識,。根據(jù)我鄉(xiāng)今年的實際工作，組織了7個工作小組開展對村幫扶活動,，切實幫助人民群眾解決在生產(chǎn)生活上遇到的困難和問題,。活動開展以來,，我鄉(xiāng)干部已向群眾提供法律知識輔導30余人次,，幫助解決各類困難和問題200余個，代辦有關事項100余件,；

    三是嚴格監(jiān)督考核,。我鄉(xiāng)年初就成立了干部作風建設領導小組，嚴格干部的考核工作,，并把相關情況定期公示,。
　　這些措施促進了干部工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，促進了全鄉(xiāng)各項工作的開展,，得到了人們?nèi)罕姷暮迷u,。

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