儀隴新聞網(wǎng)訊（王光學）審判質(zhì)效評估體系正式運行兩年多來,，儀隴縣法院不斷健全質(zhì)效評估分析,、整改機制，通過多種方式，從細微處入手,，深入了解,、分析全院及各部門的審判工作態(tài)勢,，研究找出帶規(guī)律性的制約因素,，及時出臺強有力的整改意見，避免陷入思維定勢,、在原地打轉(zhuǎn),，善于創(chuàng)新突破，促進科學發(fā)展,，已初步形成以管指標為核心的“四大分析”機制,。

    一是進行得分排名綜合分析。分全省,、全市,、全院進行,。根據(jù)全省法院質(zhì)效評估得分排名情況,，關(guān)注得分排名靠前和上升幅度較大法院的先進做法并進行研究轉(zhuǎn)化；根據(jù)全市法院質(zhì)效評估得分排名情況,，對單項指標和得分排名上升,、突出的兄弟法院主動進行聯(lián)系,、學習取經(jīng)；根據(jù)全院質(zhì)效評估得分排名情況,，讓本院得分排名靠前和上升最大的庭作經(jīng)驗交流,。

    二是進行分級分類具體分析。分一級,、二級,、三級進行。對一級總評估指標的分析側(cè)重于整體形勢和態(tài)勢,，并與得分排名綜合分析有效結(jié)合,，據(jù)此挖掘評估值分升降的根源；對二級指標的分析側(cè)重于三大指標評估分值均衡考量,，為后續(xù)管理的重心提供參考,；對三級各項具體指標的分析側(cè)重于分析各指標的內(nèi)涵與關(guān)聯(lián)性。首先看是否達到溢出值,，超過溢出值的主要分析是否影響其他指標,，其次看是否達到滿意值，達到滿意值的主要分析如何達到溢出值,，未達到滿意值的主要分析與不滿意值的差距和如何達到滿意值,，特別是對與滿意值差距較大或與不滿意值非常接近的指標必須制定具體整改意見。

    三是進行優(yōu)劣指標原因分析,。對下降的指標,、未達到滿意值的指標、長期落后等指標進行原因分析,，特別是對18個核心指標中的劣勢指標進行原因分析,，進而提出解決措施。對優(yōu)勢指標的分析主要看其是否會影響其他指標,，并且加以總結(jié),，形成固定經(jīng)驗成果使其保證長期優(yōu)勢。

    四是進行到庭到人對比分析,。對機關(guān)業(yè)務(wù)庭和人民法庭分兩類進行對比分析,，對機關(guān)業(yè)務(wù)庭又根據(jù)案件類型區(qū)別進行，特別是對分差較大的庭進行指標對比分析,，將差別指標進一步到對承辦法官進行對比分析,，找出主客觀問題，總結(jié)推廣出好的經(jīng)驗作法,。