歲末年初,，在外打工的人們最關(guān)心的是能不能拿到工資,，回家過個(gè)好年,。然而,，拖欠農(nóng)民工工資問題,，每每引發(fā)社會(huì)關(guān)注,。如何切實(shí)根治,？

　　日前,，最高人民法院下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資案件審判執(zhí)行工作的通知》,，部署開展相關(guān)工作,。國務(wù)院近日公布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，從落實(shí)主體責(zé)任,、規(guī)范工資支付行為等方面對保障農(nóng)民工工資支付作出了規(guī)定,。

　　勞動(dòng)工資爭議糾紛有時(shí)候關(guān)乎一個(gè)人，有時(shí)候則涉及一群人,，他們背后是一個(gè)個(gè)家庭,。按時(shí)足額領(lǐng)工資，過年全家俱歡顏,?？偟恼f來，治理拖欠農(nóng)民工工資問題,，要打好組合拳,，暢通綠色通道，形成治理合力,。一方面,，最大限度提高拖欠農(nóng)民工工資違法成本,，用足法律手段，用好信用懲戒,，發(fā)揮教育警示作用,，引導(dǎo)用人單位依法用工，按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工工資,。另一方面,，最大限度降低農(nóng)民工維權(quán)成本和門檻，堅(jiān)決杜絕拖延立案,、人為控制年底不立案等現(xiàn)象,。

　　拖欠農(nóng)民工工資，原因很多,。有些企業(yè)因經(jīng)營困難拖欠農(nóng)民工工資,，有的企業(yè)則是惡意欠薪。各部門應(yīng)積極構(gòu)建監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法“直通車”,，有效推動(dòng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件及時(shí)進(jìn)入司法程序,。人民法院發(fā)揮刑法的威懾作用，打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,、拒不執(zhí)行判決裁定等違法行為,，對惡意欠薪構(gòu)成犯罪的堅(jiān)決依法嚴(yán)厲懲處，讓惡意欠薪者付出代價(jià),。同時(shí),，在法院的執(zhí)行環(huán)節(jié)，用足用好失信懲戒,、限制高消費(fèi),、限制出境、罰款拘留等執(zhí)行措施,，依法采取凍結(jié),、扣押、查封,、拍賣,、變賣等強(qiáng)制措施，保障農(nóng)民工及時(shí)兌現(xiàn)權(quán)利,。

　　對于涉及拖欠農(nóng)民工工資案件，人民法院近年來嚴(yán)格審理,，明確了裁判標(biāo)準(zhǔn)和尺度,，強(qiáng)化了有關(guān)措施。對案件事實(shí)清楚,、法律關(guān)系明確的,，以及有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容的涉農(nóng)民工勞動(dòng)爭議糾紛，人民法院依法運(yùn)用先予執(zhí)行程序、簡易程序和小額速裁程序等,，快立,、快審，提高審判效率,；對適合以調(diào)解方式處理的案件,，綜合運(yùn)用訴前調(diào)解、委托調(diào)解,、邀請調(diào)解等多種方式,，將法律宣傳與說服教育相結(jié)合，督促企業(yè)及時(shí)依法履行法律義務(wù),；對群體性或涉案金額較大的案件要掛牌督辦,，統(tǒng)籌處理。

　　從源頭上防止欠薪案件發(fā)生,，用人單位和勞動(dòng)者都要做到守法懂法用法,，有關(guān)部門更要嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法,，讓勞動(dòng)者權(quán)益及時(shí)兌現(xiàn),，切實(shí)感受到公平正義。

　?。ㄕ幾?月10日《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》）

　　《 人民日報(bào) 》（ 2020年01月14日 05 版）

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