中新社北京9月14日電 (記者 周銳)為推動中國國有企業(yè)提升管理能力,，中國國務院國資委推出了一場聲勢浩大的“對標行動”，要求各大國企以全球領(lǐng)先企業(yè)的管理為“參考系”,，全面查找自身不足,，并找到解決問題的方法。

　　國務院國資委副主任翁杰明14日透露,，按照國企改革三年行動的部署要求,，該機構(gòu)已發(fā)布《關(guān)于開展對標世界一流管理提升行動的通知》，希望用2—3年的時間,，推動中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)基本形成中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系,，總體管理能力明顯增強,，部分企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。

　　國務院國資委明確：戰(zhàn)略管理,、組織管理,、運營管理、財務管理,、科技管理,、風險管理、人力資源管理,、信息化管理等8個領(lǐng)域,，將作為對標提升行動的重點任務。

　　日前,，該機構(gòu)專門召開了對標世界一流管理提升行動啟動會,，再度強調(diào)各企業(yè)要結(jié)合自身所處的行業(yè)位置和發(fā)展階段，通過精準對標,，有的放矢提升管理水平,。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至目前,，97家中央企業(yè)中,，已有73家企業(yè)通過召開會議等方式在全集團范圍內(nèi)進行動員部署，34個地方國資委向所監(jiān)管企業(yè)印發(fā)開展對標提升行動工作文件,，9個地方國資委制定了實施方案,。

　　其中，中國華能拓展對標對象,，聚焦細分領(lǐng)域的冠軍，選擇19家國際國內(nèi),、行業(yè)內(nèi)外一流的企業(yè)開展對標,。通過識別短板、分析差距,，初步制定了8個方面,、27項重點舉措，提出90余個具體措施,。

　　中國寶武將“全面對標找差,，創(chuàng)建世界一流”作為未來3—5年公司管理主題，分層分類,，通過對標找差,，確定了十大任務共53個子項，來提升治理能力,。

　　翁杰明提醒說,，要做好和世界一流管理對標的工作,，最為核心的就是要找準對標的對象，解決“跟誰對”的問題,。

　　他強調(diào),，中國企業(yè)的對標要鎖定三類對象：第一類是全球公認的一流企業(yè)，“不管是哪個領(lǐng)域”,；第二是行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),；第三就是細分領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，“有可能規(guī)模沒有那么大,，但是相應的指標和特點非常突出”,。

　　在明確標準后，國務院國資委還要求企業(yè)找到正確的對標方法,，解決“怎么對”的問題,。

　　翁杰明指出，縮小管理上的差距,，追趕先進水平,，關(guān)鍵的一招還是在于深化改革。要通過一系列有力的舉措,，不僅實現(xiàn)指標上的追趕,，還要推動深層次的變化，在體制機制上獲得突破和提升,。(完)

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