近日,，國家衛(wèi)生健康委,、人社部,、財政部印發(fā)《關于建立保護關心愛護醫(yī)務人員長效機制的指導意見》,，以切實保障醫(yī)務人員權益,，使他們持續(xù)健康地投入防控救治工作,，推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,。

    《意見》明確,，合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬水平,，注重體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值,、穩(wěn)定收入和有效激勵。提高醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇,，及時發(fā)放臨時性工作補助,。對公益目標任務完成好,、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構，核增一次性績效工資總量,。同時,，將醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構編制外醫(yī)務人員,，所在單位可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項招聘,。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資政策，有條件的地方可在績效工資內(nèi)部分配時設立全科醫(yī)生津貼項目,，在績效工資中單列,。

    《意見》指出，為包括疾控人員在內(nèi)的醫(yī)務人員提供良好的工作和休息條件,。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,，加強對防護物資的統(tǒng)籌調(diào)配，要重點向防控一線投放使用,，為醫(yī)務人員提供良好的休息場所,、基礎性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈,、營養(yǎng),、便捷的就餐服務。醫(yī)療衛(wèi)生機構要結合崗位特點和工作強度,，合理設置工作崗位,、配備醫(yī)務人員，科學安排診療護理班次,，避免過度勞累,。按照規(guī)定為醫(yī)務人員安排帶薪年休假，可根據(jù)醫(yī)務人員參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的時間長短,、危重程度等因素,，及時為其安排帶薪休假。

    《意見》特別提到,，做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務人員的家屬保障工作,。盡量不安排雙職工的醫(yī)務人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務人員到一線工作,。鼓勵和支持各地在中國醫(yī)師節(jié),、國際護士節(jié)等節(jié)日期間，為醫(yī)務人員提供參觀游覽公園,、博物館,、展覽館、名勝古跡等優(yōu)待政策,。健全完善醫(yī)療衛(wèi)生機構安全保衛(wèi)制度,，加強安保力量建設,，并利用多種形式和渠道，大力加強對醫(yī)務人員職業(yè)精神的宣傳,，同時做好因參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置而犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作,，全面做好撫恤優(yōu)待。

    短評

    守護好每一位醫(yī)務人員

    《關于建立保護關心愛護醫(yī)務人員長效機制的指導意見》為醫(yī)務人員送來了溫暖,。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件到來時,，要求保護、關心,、關愛醫(yī)務人員是文件的一個亮點,。在當下，如此政策安排十分必要,，也很及時,。

    新冠肺炎疫情防控進入常態(tài)化，要求醫(yī)務人員更要有責任之心,、謹慎之心,，在做好日常診療的同時，也要兼顧疫情防控,。工作在加碼,，心理壓力變大，醫(yī)務人員急需實實在在的保障來支撐,。從物資保障到薪酬待遇,，從帶薪休假到職稱評定,，從工傷保險到家屬保障……文件對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時身處其中的醫(yī)務人員,，給予了很多具體、有力的政策支持,。

    《指導意見》出臺的背后是滿滿的人文關懷,，也是保障醫(yī)務人員持續(xù)健康投入防控救治工作的細心關照。而要讓關愛舉措轉化為切身感受,，還有賴于相關部門強化責任擔當,，加強協(xié)調(diào)配合，細化完善相關政策,，使這些充滿誠意的政策能不折不扣得到落實,，讓醫(yī)務人員更有力量地投入“戰(zhàn)斗”。

編輯：馮靖淼 責編： 編審： 監(jiān)制：