央廣網(wǎng)北京9月2日消息（記者 果君）近日，國家衛(wèi)健委研究起草了《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的通知》（以下簡稱《通知》），聚焦醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作,，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視護(hù)理工作,，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作貼近患者、貼近臨床,、貼近社會,。同時，實施護(hù)士科學(xué)管理,，加大支持保障力度,，充分調(diào)動護(hù)士積極性。

　　護(hù)理工作是衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，關(guān)系到人民群眾的身體健康和就醫(yī)感受,。截至2019年年底,，全國共有445萬名護(hù)士，是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的重要力量,。各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中,，護(hù)士約占50-60%左右,，是深化醫(yī)改、改善服務(wù),、惠及群眾的一支主力軍,。

　　《通知》要求，要完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理體系,。包括加強(qiáng)對護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)護(hù)理工作組織管理，建立完善護(hù)理管理層級,。明確指出,，二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立護(hù)理管理委員會和獨立的護(hù)理管理部門，二級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際指定分管護(hù)理管理工作的部門或指定專人負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作,。

　　要建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理制度,。包括建立護(hù)士崗位培訓(xùn)制度，建立護(hù)理崗位管理制度,，建立科學(xué)績效考核制度,，建立護(hù)士人力資源管理制度，采取有效措施優(yōu)先保障臨床護(hù)士人力配備到位,，不得隨意減少臨床一線護(hù)士數(shù)量,，原則上臨床護(hù)理崗位護(hù)士數(shù)量占全院護(hù)士數(shù)量不低于95%。鼓勵對護(hù)士實施彈性排班,，在護(hù)理工作量較大的時間段和科室,，彈性動態(tài)增加護(hù)士人力。將考核結(jié)果與護(hù)士崗位聘用,、職稱晉升,、個人薪酬掛鉤，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,。

　　《通知》提出，要持續(xù)提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。包括落實責(zé)任制整體護(hù)理,，夯實基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，提高?？谱o(hù)理能力,，持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。提供便捷,、專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),。鼓勵大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源作用，通過醫(yī)聯(lián)體,、對口支援,、進(jìn)修學(xué)習(xí),、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式，幫扶帶動基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高護(hù)理服務(wù)能力,，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”中發(fā)揮更大的作用,。

　　要做好保障措施。充分調(diào)動護(hù)士積極性,，科學(xué)開展護(hù)士評聘考核,，根據(jù)功能定位不同，結(jié)合護(hù)理工作特點,，分層分類科學(xué)制定護(hù)士評聘考核標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化臨床導(dǎo)向，注重護(hù)士的臨床工作經(jīng)歷,、工作業(yè)績,、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，弱化科研,、論文、英語等評聘考核指標(biāo),。

　　此外,，《通知》還要求推進(jìn)護(hù)理信息化發(fā)展，加大支持保障力度,，規(guī)范管理輔助服務(wù)人員,，加強(qiáng)陪護(hù)探視管理，同時,，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、創(chuàng)造有利條件,、抓好宣傳引導(dǎo),。

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